Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Le Cadre Légal (Art. L. 4121-1 du Code du travail) : L'employeur est tenu par ses obligations légales de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés. Un salarié conscient des risques et des moyens de prévention mis à sa disposition par son employeur est un facteur clé de réduction des accidents du travail.

Présentiel
Format de la formation

100 %
de satisfaction sur 1 an, pour 195 avis.

219
stagiaires formés sur 1 an
215 examens présentés pour 100 % de réussite

Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Maintien et Actualisation des Compétences Sauveteur Secouriste du Travail (MAC SST)

Durée
7 heures sur 1 jour

Groupe
De 4 à 10 personnes

Tarifs
Inter :
250 € HT par stagiaire (300 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

  • Etre titulaire du certificat SST depuis moins de 2 ans
  • Si la date de fin de validité du certificat est dépassée, il ne peut plus exercer en tant que SST. Il peut toutefois suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le formateur constate que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice à la réussite aux épreuves certificatives.
 
 

Public concerné

Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs

La session de Maintien et d'Actualisation des Compétences permet de réactiver les réflexes de secours et de mettre à jour les compétences du sauveteur face à l'évolution des techniques et de la démarche de prévention de l'entreprise.

Objectifs pédagogiques

  • Mettreen œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident
  • Examinerune victime afin de déceler une urgence vitale
  • Alerterou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
  • Secourirla (les) victime(s) de manière appropriée
  • Contribuerla mise en œuvre d’actions de prévention
  • Informerles personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Contenu

Domaine de compétences 1 : Du repérage des dangers au secours de la victime

C3 – Examen : Etre capable de reconnaître, suivant un ordre déterminé, la présence des signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Prioriser les actions en fonction des résultats
C4 – Alerte : Etre capable de transmettre un message d'alerte clair et efficace aux secours ou à la personne désignée dans l'entreprise
C5 – Secours : Etre capable de mettre en œuvre les gestes techniques appropriés (adulte, enfant, nourrisson). Surveiller l'évolution de l'état de la victime jusqu'à l'arrivée des secours spécialisés
 

Domaine de compétences 2 : Le SST acteur de la prévention

C6 –  Culture prévention : Etre capable d’appréhender les notions de base en prévention et situer le rôle du SST dans l'entreprise
C7 –  Action : Etre capable de supprimer ou réduire les situations dangereuses
C8 –  Remontée d'information : Etre capable d’identifier les interlocuteurs internes, définir les éléments de la situation dangereuse et rendre compte efficacement
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Méthodes Pédagogiques

Approche Pédagogique
  • 70% de pratique
  • Méthode active et participative : exposés, débats, supports vidéo
  • Exercices de simulation de cas pratiques rigoureusement adaptés aux risques réels du site de travail
  • Débriefing technique et évaluation formative personnalisée
 
 
 

Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation

L’évaluation formative en continu et les épreuves d’évaluation certificatives finales sont réalisées conformément au document de référence de l’INRS

Validation

  • Délivrance d'un nouveau certificat SST sous réserve que le stagiaire ait suivi l'intégralité de la formation (prolongation du certificat pour une durée de 24 mois)
  • La formation est également sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation

 

Accessibilité

Établissement de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap". Nos moyens pédagogiques et techniques sont adaptables en fonction des situations de handicap spécifiques.

Date de modification

10/06/2026

Fiche Programme

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