Formation

Durée
14 heures sur 2 jours

Groupe
De 4 à 10 personnes

Tarifs
Inter : 300 € HT par stagiaire (360 € TTC) pour 2 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Prérequis

Néant

Public concerné

Tout public Ensemble des salariés de l'entreprise

Objectifs

Devenir Sauveteur Secouriste du Travail, c'est acquérir les compétences nécessaires pour porter secours à toute victime d'un accident du travail, mais c'est aussi devenir un acteur clé de la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise.

Objectifs pédagogiques

Mettreen œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu d’accident
Examinerune victime afin de déceler une urgence vitale
Alerterou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
Secourirla (les) victime(s) de manière appropriée
Contribuerla mise en œuvre d’actions de prévention
Informerles personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Contenu

Domaine de compétences 1 : Du repérage des dangers au secours de la victime

C2 – Protection : Etre capable de reconnaître les dangers persistants qui menacent la victime ou son environnement sans s'exposer soi-même. Supprimer, isoler le danger ou soustraire la victime

C3 – Examen : Etre capable de reconnaître, selon un ordre déterminé, les signes indiquant que la vie de la victime est menacée. Prioriser les actions en fonction des résultats à atteindre

C4 – Alerte : Etre capable de transmettre un message d'alerte clair et efficace aux secours ou à la personne désignée dans l'entreprise

C5 – Secours : Etre capable de mettre en œuvre les gestes techniques appropriés (adulte, enfant, nourrisson). Surveiller l'évolution de l'état de la victime jusqu'à l'arrivée des secours spécialisés

Domaine de compétences 2 : Le SST acteur de la prévention

C1 – Cadre juridique : Connaître le cadre légal de son intervention (dans et hors de l'entreprise)

C6 – Culture prévention : Etre capable d’appréhender les notions de base en prévention et situer le rôle du SST dans l'entreprise

C7 – Action : Etre capable de supprimer ou réduire les situations dangereuses

C8 – Remontée d'information : Etre capable d’identifier les interlocuteurs internes, définir les éléments de la situation dangereuse et rendre compte efficacement

Méthodes Pédagogiques

Approche Pédagogique

70% de pratique
Méthode active et participative : exposés, débats, supports vidéo
Démonstrations en vitesse réelle puis commentées et justifiées
Exercices de simulation de cas pratiques rigoureusement adaptés aux risques réels du site de travail
Débriefing technique et évaluation formative personnalisée

Modalités d'évaluation

Modalités d'évaluation

Vérification et validation des acquis par le formateur lors des différents exercices en contrôle continu
Utilisation conjointe d'une fiche individuelle de suivi (évaluation formative) et de la grille de certification officielle de l’INRS

Validation

Délivrance du certificat SST officiel en cas de validation des compétences

Accessibilité

Établissement de 5ème catégorie répondant à la politique "Accessibilité Handicap". Nos moyens pédagogiques et techniques sont adaptables en fonction des situations de handicap spécifiques.

Date de modification

10/06/2026

Fiche Programme

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